近日，茅台制酒二十六车间支部切实履行防控主体责任，从细从小从实从严排查，严肃查处员工漏报、错报、瞒报、谎报和私自外出行为，问责车间班组骨干监督监管失职行为，接连开出七张“罚单”。

　　一、某副班长，于1月30日上报的集团员工疫情情况统计表中，隐瞒自己曾与1月8日从武汉回来的亲属接触情况，免去副班长职务;

　　二、某员工，于2月1日晚在未向车间申报的情况下，私自外出到四川古蔺县茅溪镇，年终绩效分扣20分;所在班酒师、班长监管不力、管理失职，年终绩效分分别扣3分;

　　三、某员工，于2月1日在未向车间申报的情况下，私自到遵义机场接从国外返回的朋友，并向班组谎称在家，年终绩效分扣20分;所在班酒师、班长监管不力、管理失职，年终绩效分分别扣2分;

　　四、某员工，于1月20日至22日期间居住于四川水口庙林，向班组谎报在四川成都，年终绩效分扣8分;

　　五、某酒师，于1月30日上报的省外返回仁怀统计表中漏报员工返程情况，年终绩效分扣5分;

　　六、某班长，于1月30日上报的集团员工疫情统计表中错报员工返程情况，年终绩效分扣5分;

　　七、某班长，于1月30日上报的省外返回仁怀统计表中漏报员工返程情况，年终绩效分扣5分。

　　茅台官微指出，制酒二十六车间的七张“罚单”，启示集团公司各基层单位疫情防控工作还必须再加强、再落实，织密织紧织牢疫情防控之网，切实做到主体责任到位、防控措施到位、全面排查到位、违规查处到位、追责问责到位，坚决打赢疫情防控阻击战。